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Desmantelamiento del equipo que abandonas
#1
Hay implementado algún desmantelamiento automático del equipo que abandonas?

Lo digo por lo siguiente:

1-Jugando una liga promanager en inglaterra cojo un equipo de segunda y le dejo una plantilla bastante apañada.

2-En la segunda temporada me voy a otro equipo de segunda inglés

3-Cuando voy a mirar a mi ex equipo, justo después del mercado de verano, en la jornada 2 ó 3, resulta que han cambiado a TODOS los jugadores que dejé yo excepto uno, y además he ido a mirar el coste de traspaso de alguno y eran cantidades ridículas como 300.000€ cuando su valor era de 4 millones.
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#2
No hay ningún desmantelamiento automático programado, no tendría sentido.

Si eran jugadores que cobraban más de 2 millones, los habrán traspasado para cumplir con el tope salarial establecido en el juego. Cuando tú estás solo se aplica de inicio y tú decides si sigues cumpliéndolo con las renovaciones o traspasos, pero la máquina siempre lo cumple.

También puede haber habido grandes ofertas por ellos, retiradas...
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#3
Vale, he subido con otro equipo al que le he hecho una buena plantilla y he fichado por otro equipo mejor de primera, y efectivamente, esta vez el equipo no se ha desmantelado. Puede ser que sea porque han subido a primera y pueden pagar los sueldos.

Si ese es el caso... yo no sé si lo de poner topes salariales en los equipos de segunda es muy buena idea. Sobre todo cuando tú puedes saltártelo cuando quieras. No sé, habría que investigar cómo está afectando al flujo del juego.

Así de primeras, yo creo que lo idea sería, o no tener topes salariales nadie, o tener topes tanto en primera como en segunda, y de obligatorio cumplimiento.
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#4
(24-11-2017, 08:56 PM)elyorch escribió: No puedes ver enlaces como invitado. Regístrate o conectate para verlo.Vale, he subido con otro equipo al que le he hecho una buena plantilla y he fichado por otro equipo mejor de primera, y efectivamente, esta vez el equipo no se ha desmantelado. Puede ser que sea porque han subido a primera y pueden pagar los sueldos.

Si ese es el caso... yo no sé si lo de poner topes salariales en los equipos de segunda es muy buena idea. Sobre todo cuando tú puedes saltártelo cuando quieras. No sé, habría que investigar cómo está afectando al flujo del juego.

Así de primeras, yo creo que lo idea sería, o no tener topes salariales nadie, o tener topes tanto en primera como en segunda, y de obligatorio cumplimiento.

Solo afecta a las renovaciones. En el equipo que se 'desmanteló', seguramente los jugadores o bien tuvieron ofertas muy buenas o bien acababan contrato y no les renovaron.

La IA del juego renueva a sus jugadores dando prioridad a los más importantes, pero si piden más salario del que pueden pagar por el tope, no los pueden renovar. Pero esto pasa siempre en todas las segundas divisiones.

El tope se puso precisamente para evitar sobrevalorar las segundas divisiones y que los salarios y fichajes fuesen realistas. En las Primeras divisiones europeas, al no haber tope, los equipos tienen más libertad y privilegios, pero como en la vida real. No era creíble que un jugador de Segunda cobrase 3 o 4 millones de euros brutos. Además de que no era sostenible, salvo que fueses un mago.
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